Agen Sorax Sadap Latex – Sorax Sachet – Agen Sorax - Jual Sorax Perangsang Getah Karet Harga Murah

Cara Menghilangkan Komedo Secara Alami

Cara Menghilangkan Komedo Di Hidung Secara Alami. Komedo merupakan sebuah masalah yang sering muncul di hidung sehingga sangat mengganggu penampilan. Komedo dapat disebabkan oleh faktor genetik, bakteri dan bisa juga akibat salah mengknonsumsi makanan. Dalam artikel kali ini konsultasi sawit akan menjelaskan bagaimana cara mengatasi komedo secara alami sehingga tidak menjadi penggangu penampilan anda.

Berikut adalah beberapa cara alami untuk menghilangkan komedo :

1. Membersihkan wajah 2 sampai 3 x sehari

Membersihkan wajah secara teratur dilakukan dengan cara membersihkan wajah 2-3 kali dalam satu hari mempunyai peran penting dalam mencegah munculnya komedo. Karena berbagai debu atau bedak akan tidak menempel diwajah dan tidakan menyebabkan timbulnya komedo. Untuk bagian wajah yang ada komedo bisa dengan pembersih untuk hasil yang bagus.

2. Menggunakan facial scrub 

Facial scrub dapat mengelupaskan kulit mati dan memunculkan atau menggantikan dengan sel kulit yang baru. Karena Sel kulit mati ini bisa memperparah komedo bila tidak segera diangkat. Bagian yang paling sering terkena komedo yaitu bagian wajah area dahi, hidung & dagu jadi dibagian ini yang perlu di facial scrub.

3. Menggunakan Handuk Hangat 

Penggunaan handuk yang hangat ternyata dapat mengurangi komedo. Handuk rendam handuk ke dalam air panas kemudian taruh di are wajah terkena komedo. Handuk rendaman air panas ini bisa membantu menghilangkan rasa perih waktu pengelupasan komedo. Disamping itu, handuk panas juga mencegah terjadinya infeksi yang disebabkan pengangkatan tersebut.

4. Mengoleskan krim penghilang jerawat di atas kulit berkomedo 

Gunakanlah krim yang mengandung benzoil peroksida. Benzoil peroksida berfungsi untuk menghilangkan bakteri, menyerap minyak di wajah, sangat cepat menghilangkan komedo dan juga dalam cara menghilangkan jerawat.

5. Rutin Ke salon

Pergi ke salon dan melakukan konsultasi kepada yang ahli terhadap perawatan wajah mungkin akan membantu dalam cara menghilangkan komedo secara halus dan lembut, jadi tidak terlalu beresiko terhadap terjadinya infeksi pada wajah. 

Demikian informasi tentang cara menghilangkan komeso secara alami, semoga bermanfaat dan selamat mencoba tips diatas.

kata kunci : cara menghilangkan komedo di hidung secara alami, cara menghilangkan komedo dan jerawat, cara tradisional menghilangkan komedo, cara menghilangkan komedo di hidung, cara menghilangkan komedo dengan cepat, cara menghilangkan komedo secara alami, cara menghilangkan komedo 2, cara menghilangkan komedo dan bekas jerawatkomedo putih, penyebab komedo, pengertian komedo, cara menghilangkan komedo secara alami, obat komedo, tips menghilangkan komedo, cara menghilangkan komedo, cara menghilangkan komedo di hidung

Anda sedang membaca artikel berjudul

Cara Menghilangkan Komedo Secara Alami

dengan url

:///2012/10/cara-menghilangkan-komedo-secara-alami.html

, Jika suka dengan artikel

Cara Menghilangkan Komedo Secara Alami

dengan url

:///2012/10/cara-menghilangkan-komedo-secara-alami.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

kesehatan

,

tips

,

umum

Cara Pengendalian Tikus Di Kebun Kelapa Sawit

Cara Pengendalian Tikus Di Kebun Kelapa Sawit. Tikus merupakan salah satu hama penting di perkebuna kelapa sawit. Kerusakan yang disebabkan oleh binatang pengerat ini terjadi di pembibitan dimana bagian ujung jaringan muda dikerat sehingga menghambat pertumbuhan atau menyebabkan kematian bibit. Pada tanaman belum menghasilkan tikus biasanya menyerang umbut/titik tumbuh. Gejala serangannya berupa bekas gerekan, lubang-lubang pada pangkal pelepah bahkan sering ditemui pelepah yang putus/terkulai. Kadang-kadang dijumpai serangan hama ini sampai ke titik tumbuh, terutama pada tanaman umur sekitar 1 (satu) tahun sehingga menyebabkan kematian tanaman. Pada keadaan tertentu, kerugian dapat mencapai 90% pada saat itu.Sedangkan pada tanaman yang sudah menghasilkan tikus akan memakan mesokarp buah (daging buah) baik pada tandan muda maupun yang sudah matang. Selain itu, tikus juga menyerang bunga betina dan bunga jantan. Seekor tikus dapat mengkonsumsi mesokarp + 4 gram/hari, sehingga kehilangan produksi sebesar 5%.

Biologi Tikus.

Di dalam ekosistim perkebunan kelapa sawit tikus dapat memperoleh kebutuhannya yaitu:

a) Makanan

     1. Karbohidrat   : umbut dan buah/bunga kelapa sawit, akar dan biji-biji rumput

     2. Lemak : buah kelapa sawit, serangga, siput/keong dan lain-lain

     3. Protein : serangga (serangga penyerbuk Elaeidobius dll), siput/keong, cacing dan binatang kecil lainnya

b) Mineral/Vitamin : Biji-biji gulma, tanah dan bahan organik

c) Air : Parit/sungai dan bagian-bagian tanaman

d) Berlindung di bawah rumpukan kayu/pelepah kelapa sawit atau di dalam lubang di bawah tanah

Jenis – Jenis Tikus.

Jenis – jenis tikus yang merusak tanaman kelapa sawit adalah :

1. Rattus tiomanicus

2.  Rattus-rattus diardii 

3. Rattus argentiventer. 

Di antara ketiga tikus tersebut yang paling dominan adalah R. tiomanicus.

Gambar tikus

Cara Pengendalian Tikus Diperkebunan kelapa sawit adalah sebagai berikut :

1. Kimiawi

Pengendalian secara kimiawi adalah dengan menggunakan bahan kimia seperti Coumatetralyl, Broadifocoum atau flocumafen. Merek dagangnya adalah Tikumin, Klerat atau storm. Cara pemakaian adalah semua batang diberi umpan sebanyak satu butir kemudian pada hari ke tiga pengumpanan kembali di lakukan dengan mengganti umpan yang sudah dimakan. dilakukan minimal 3 rotasi dan tidak boleh terputus untuk menghindari resistensi tikus terhadap racun tikus.

2. Biologi

Pengendalian tikus selain dengan cara kimia juga dapat dilakukan secara biologi yaitu dengan mendatangkan predator tikus tersebut. saat ini pengendalian tikus secara alami di perkebunan kelapa sawit yang banyak dilakukan adalah dengan menggunakan predator burung hantu dan ular.

Predator burung hantu dilakukan dengan membuat kandang dengan rasio 1 kandang untuk 25 Ha areal. Jika kandang tidak berisi maka dapat di lakukan introduksi dari kebun yang lain.

Demikian informasi tentang pengendalian hama tikus di perkebunan kelapa sawit

Anda sedang membaca artikel berjudul

Cara Pengendalian Tikus Di Kebun Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/10/cara-pengendalian-tikus-di-kebun-kelapa.html

, Jika suka dengan artikel

Cara Pengendalian Tikus Di Kebun Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/10/cara-pengendalian-tikus-di-kebun-kelapa.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

kelapa sawit

,

pertanian

,

umum

Lowongan Kerja Medan November 2012

Lowongan Kerja Medan November 2012. Dalam posting kali ini akan di sajikan beberapa lowongan kerja terbaru bulan november 2012 untuk berbagai posisi di kota medan. Adapun lowongan yang tersedia di kota medan pada bulan november 2012 ini adalah lowongan posisi asisten dan manager perkebunan kelapa sawit smart tbk, area manager merck tbk,  bank central asia,  enginer asisten, sales executive toshiba. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja berbagai posisi di kota medan tersebut :

1. Lowongan medan Perkebunan kelapa sawit : Oil Palm Breeder Assistant (BRD), Sumatera Selatan, Sumatera Utara

Kami perusahaan yang bergerak di bidang Perkebunan saat ini membuka kesempatan kerja untuk menempati posisi berikut:

Syarat:

Pendidikan minimum S1, diutamakan jurusan Agricultural/ Biological
Memiliki pengalaman sebagai breeder untuk tanaman.
Penempatan di Sumatera Utara/ Sumatera Selatan

Silahkan kirim surat lamaran, CV, Pas Foto Terbaru, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai dan dokumen pendukung lainnya. (attachment maks 500 KB) melalui Email ke: recruitment.ia@indofood.co.id

2. Lowongan Kerja Medan Sales Executive – Medan, Sumatera Utara – Medan

Syarat :

Male, age maximum 30 years old
Bachelor degree from any major with min GPA 2,75 from reputable University
Fresh Graduate / 1 year work experiences in Sales / Marketing field
Own a motorcycle and SIM C
Willing to be placed at all our branches across Indonesia
Good interpersonal skill, fast learner and highly enthusiasts to achieve target

Alamat :PT. Topjaya Sarana Utama (TOSHIBA) Kompleks Pergudangan Intan Jl. Letda Sujono No. 68 B Medan – Sumatera Utara

3. Lowongan Kerja PROJECT MANAGER Penempatan : Riau, Sumatera Utara, Kepulauan Riau

Kami perusahaan bergerak di bidang design dan konstruksi membutuhkan karyawan untuk menempati posisi PROJECT MANAGER dengan syarat-syarat sebagai berikut:

Syarat :

Pendidikan minimal S1 di bidang arsitektur / teknik mekanikal / teknik sipil
Memiliki pengalaman minimal 8 tahun sebagai project manager di bidang konstruksi (high rise building)
Memiliki pengetahuan yang kuat dalam bidang konstruksi
Dapat bekerja di bawah tekanan, bertanggung jawab dan teliti
Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim maupun individual
Mandiri, kreatif & inovatif

Surat lamaran lengkap dengan fotocopy ijazah, daftar riwayat hidup, pas photo dapat dikirim ke jobs@ksgasia.com

4. Lowongan kerja Apprentice Account Officer penempatan :Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Sebuah Bank Swasta terkemuka di Indonesia membuka peluang Karier bagi Anda untuk mengisi posisi dibawah ini :

Syarat :

Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan dan magang
Lulus dalam proses seleksi

5.  Lowongan Kerja Area Coordinator (Sumatera) Penempatan : Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara

Perusahaan yang bergerak di bidang Outsourcing Promosi & Event Organizer yang bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar yang bergerak di bidang Farmasi, Nutrisi, Food, Drink dan Electronic, membutuhkan beberapa Tenaga Profesional

Syarat : 

Bertanggung jawab, jujur, komunikatif, memiliki network yang luas
Berpengalaman sebagai team leader / Koordinator SPG/SPM ( untuk program reguler maupaun event )
Melakukan rekrutmen untuk SPG / SPM
Menyukai Pekerjaan behind desk maupun lapangan
Membuat laporan bulanan Dll
Tamatan minimal Diploma semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun
Bersedia bekerja full time

Kirimkan aplikasi lamaran beserta CV and ke : PT. Galang Kreasi Sempurna Jl. KH Abdullah Syafei No. 25 C-D Kec. Bukit Duri Tebet Jakarta Selatan Atau Email  ke : hrd@galang.co.id  ( max 1 Mb)

6. Lowongan Kerja Grand Angkasa International Hotel penempatan : medan

Grand Angkasa International Hotel mencari kandidat yang dimas, memiliki talenta , motivasi tinggi, professionals untuk menempati jabatan Sales And Management Executive Sumatera Utara

Syarat :

Minimal tamatan D3, S1 semua jurusan
Minimal pengalaman kerja satu tahun
Full-Time position(s) available.

Kirimkan surat lamaran anda ke :Grand Angkasa International Hotel atau E-mail: hrd@grand-angkasa.com

Lowongan yang lain masih banyak tersedia di internet anda dapat menemukannya di jobstreet.com

Demikian dulu informasi tentang lowongan kerja terbaru kota medan 2012, semoga ada lowongan yang cocok dengan anda.

Lowongan Kerja Jambi November 2012

Lowongan Kerja Jambi November 2012. Sedang mencari lowongan kerja wilayah Jambi, Lowongan kerja terbaru bulan november 2012 untuk berbagai posisi di Jambi adalah lowongan kasir, field monitoring, desing head, project manager dan SPG. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja berbagai posisi di Jambi untuk bulan November 2012 tersebut :

1. Lowongan Kerja PT Sumber Agrindo Sejahtera untuk posisi Kasir Cafe penenpatan Jambi

PT Sumber Agrindo Sejahtera (PT SAS) didirikan pada tahun 1998, adalah perusahaan swasta nasional bergerak dalam impor dan perdagangan pupuk, herbisida / pestisida, traktor, suku cadang traktor, generator, energi surya, sistem irigasi dan fasilitas pendukung untuk perkebunan kelapa sawit dan pertanian.

Syarat :

Pendidikan min. SMU sederajat
Fresh Graduates
Pengalaman tidak diutamakan
Menguasai Microsoft Office
Penempatan di Jambi

Cantumkan dengan lengkap semua data yang mendukung, termasuk pas foto pelamar.

2. Lowongan kerja PT Prima Jaya Permai untuk posisi Field Monitoring Officer penempatan Aceh, Bengkulu, Jambi, Jawa Barat, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Nusa Tenggara Timur, Papua

Kami Perusahaan HTI (Hutan Tanaman Industri) Tanam Jabon dan eksplorasi batubara, nikel, emas, mangaan, dan bijih besi yang memfokuskan bisnis kami dalam mengakuisisi tambang yang potensial di daerah Kalimantan, Aceh, Bengkulu, Jambi, Nusa Tenggara Timur, dan Papua. Seiring dengan perkembangan bisnis kami, kami mengundang orang-orang yang bertalenta untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:

Syarat :

Mengambil foto dan menyusun jurnal kegiatan di lapangan di site di Cikampek,  Aceh, Bengkulu, Jambi, Jawa Timur, Kalimantan, Nusa Tenggara Timur, dan Papua untuk dilaporkan ke Kantor Pusat secara periodik (harian, mingguan dan bulanan).
Menghitung luas lahan dan jumlah pohon Jabon di lapangan / membantu dokumentasi temuan tim dilapangan mengenai letak/singkapan batubara
Memastikan anggota tim di lapangan bekerja berdasarkan standar dan waktu kerja.
Membantu Tim di lapangan dan kantor pusat dalam mengumpulkan data dokumentasi
Laki-laki, berbadan sehat, tidak pernah terlibat narkoba
Berusia maksimal  tidak lebih dari 21 tahun sehat secara fisik, prima untuk bekerja di lapangan.
Pendidikan Min. SMA / SMK / SMEA semua jurusan.
Bersedia jalan kaki hingga 10 km per hari di hutan.
Mampu menggunakan komputer (MS Office) dan internet
Mampu bekerja mandiri, jujur dan bertanggungjawab
Bersedia bekerja di daerah hutan terpencil di seluruh Indonesia
Lulus psikotes, interview, dan magang selama 1 bulan di Office Jakarta dan Hutan.
Lokasi kerja di Cikampek dan hutan seluruh Indonesia

Kirimkan Surat Lamaran Lengkap, Beserta CV dan Pas Photo terbaru anda, Ke alamat Email : adhi@pcj.co.id

3. Lowongan kerja PT Galang Kreasi Sampurna untuk posisi SPG penempatan Aceh, Bali, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Perusahaan yang bergerak di bidang Outsourcing Promosi & Event Organizer yang bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar yang bergerak di bidang Farmasi, Nutrisi, Food, Drink dan Electronic, membutuhkan beberapa Tenaga Profesional

Requirements:

Pendidikan min SMA
Usia max 29
Pengalaman sebagai SPG
Penampilan menarik

Kirimkan aplikasi lamaran beserta CV and ke: PT. Galang Kreasi Sempurna Jl. KH Abdullah Syafei No. 25 C-D Kec. Bukit Duri Tebet Jakarta Selatan Atau Email  ke : hrd@galang.co.id  ( max 1 Mb)

4. Lowongan kerja PT Putra Sentosa Prakarsa untuk posisi Project Manager ( PM) penempatan Jambi

Kami merupakan perusahaan dibidang Developer & Real Estate membutuhkan tenaga kerja yang handal dibidangnya, penempatan di Jambi untuk posisi sebagai berikut:

Requirements:

Pria, usia min.35 Tahun
Sarjana Sipil lulusan Univ. terkemuka min. GPA 3.00 ( skala 4 ).
Berpengalaman min. 3 Tahun sebagai Project Manager diperusahaan Property / Real Estate atau High rise building
Memahami tehnik sipil untuk bangunan dan infrastruktur
Mampu mengoperasikan program Microsoft Office dan AutoCAD
Menguasai manajemen proyek, analisa biaya, pembuatan planning serta schedule dan administrasi teknik
Mandiri, disiplin, tegas,teliti, tekun dan memiliki integritas, jiwa kepemimpinan ( team work ) dan dapat memimpin proyek di lapangan

Resume & CV dapat dikirim langsung ke alamat: PT. PUTRA SENTOSA PRAKARSA Jl. Serma Ishak Ahmad komp. Puri Mayang Blok. A No. 1-6 Mayang Mengurai – Jambi Atau dapat dikirim melalui email kami : Recruitment.pt.psp@gmail.com

Lowongan yang lain masih banyak tersedia di internet anda dapat menemukannya di jobstreet.com

Demikian dulu informasi tentang lowongan kerja terbaru Jambi 2012, semoga ada lowongan yang cocok dengan anda.

Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit November 2012

Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit November 2012. Pada bulan November ini banyak sekali lowongan kerja perkebunan yang tersedia seperti perkebunan karet, kelapa sawit baik inti dan plasma, dan perkebunan teh. Untuk posisi yang tersedia mulai dari asisten lapangan, manager, kepala tata usaha, askep,landscape, supervisor, operator dan lain sebagainya. Berikut adalah beberapa lowongna kerja perkebunan untuk bulan November 2012.

1. Lowongan kerja posisi HR Manager penempatan Riau

Syarat :

Minimum Bachelor’s / Master’s Degree / Post Graduate Degree, Human Resource Management, Psychology, Law or equivalent.
Minimum 5 years experience in HR Management, agriculture background is advantage.
Required skill(s): HR Management, Recruitment & Selection, Training & Development, Strategic HR, Employee & Industrial Relation.
Required language(s): Chinese, English, Bahasa Indonesia.
Willing to be placed in Riau province.

Pendaftaran lewat jobstreet.com

2. Lowongan kerja sebagai Quality Control di Sumatera Selatan

Syarat:

Laki-laki, usia maksimal 32 tahun
Pengalaman sebagai asisten QC minimal 3 tahun
Pengalaman di bidang perkebunan kelapa sawit lebih diutamakan
Penempatan di Banyuasin
Domisili Jambi-Palembang
Memiliki latar belakang kerja di manufaktur kayu menjadi nilai tambah
Pekerja keras dan mampu bertahan di bawah tekanan

Kirimkan lamaran, CV, beserta foto dalam format MS Office 1997 – 2003, max 200KB ke :luluana.triputri@adr-agro.com Tuliskan KODE POSISI yang dilamar.

alamat ; Corporate HRD Wisma ADR Lt.1 (IFI) Jl. Pluit Raya 1 No. 1 Jakarta 14440 021- 6615555 (ext.188)

3  Lowongan Kerja di PT Az Zhara Plantation sebagai Kepala Tata Usaha (KTU) lokasi Sumatera Selatan – Banyuasin

Syarat :

Pria, usia maksimal 35 tahun
S1 Ekonomi / Setara (min. IPK : 2.75)
Pengalaman sebagai KTU di perusahaan perkebunan kelapa sawit min 2 tahun
Dapat mengoperasikan computer
Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan
Mempunya kemampuan bahasa inggris (min pasif)
Mempunyai jiwa pemimpin dan dapat bekerja sama dengan team
Diutamakan berdomisili di Palembang
Excellent Career Growth Opportunities & Competitive Remuneration Package is designed to recognise the experience & expertise of top talented professional.

 Kirimkan surat lamaran ke  : Plaza Mutiara, 19th FL., JL. Lingkar Mega Kuningan kav. E.1.2 No 1&2. Jakarta 12950

4. Lowongan Kerja di PT Megapolitan DevelopmentsSebagai Landscape lokasi Jakarta Raya

Syarat :

Pria
Pendidikan  min D3 Pertamanan/Landscpae
Min 25 tahun
Pengalaman di Bid. Landscape Residence min 1 tahun
Menguasai Aplikasi Komputer min. Ms. Office
Disarankan dapat mengoperasikan Autocad/photoshop

Aplikasi di kirimkan di jobstreet.com

5. Lowongan kerja di ModernLand sebagai Nursery Head lokasi Tangerang (Banten)

Responsibilities:

Memiliki pengalaman dalam melakukan produksi tanaman
Memiliki kemampuan untuk menyulam tanaman
Memiliki kemampuan untuk melakukan penataan tanaman bekerja sama dengan Landscape
Memiliki pengalaman dalam hal Fogging.
Memiliki kemampuan dalam melakukan pemeliharaan tanaman.

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Agriculture/Aquaculture/Forestry or equivalent.
Required language(s): Bahasa Indonesia
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time position(s) available.

Kirimkan lamaran dan photograph (4×6) to :HR Recruitment & Development GREEN CENTRAL CITY Commercial Area 5th Floor Jln.Gajah Mada No.188. West Jakarta. 11120 or via e-mail (maks. 150Kb) to : recruitment@modernland.co.id, modernlandcareer@gmail.com

6. Lowongan kerja di PT. Indofood sebagai Oil Palm Agronomist (AGRO) lokasi Sumatera Selatan, Sumatera Utara

Requirements:

Pendidikan minimum S1, diutamakan jurusan Agronomy, Agricultural/ Biological
Diutamakan berpengalaman kerja di perkebunan
Penempatan di Sumatera Utara/ Sumatera Selatan

Silahkan kirim surat lamaran, CV, Pas Foto Terbaru, KTP, Ijazah, Transkrip Nilai dan dokumen pendukung lainnya. (attachment maks 500 KB) melalui Email ke: recruitment.ia@indofood.co.id

*Wajib menuliskan kode posisi sebagai subject email.Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Demikian informasi lowongan kerja perkebunan kelapa sawit November 2012, semoga anda menemukan lowongna yang cocok dengan yang anda cari.

Anda sedang membaca artikel berjudul

Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit November 2012

dengan url

:///2012/11/lowongan-kerja-perkebunan-kelapa-sawit.html

, Jika suka dengan artikel

Lowongan Kerja Perkebunan Kelapa Sawit November 2012

dengan url

:///2012/11/lowongan-kerja-perkebunan-kelapa-sawit.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

tips

,

umum

Alat Pelindung Diri (APD) Perkebunan Kelapa Sawit

Alat Pelindung Diri (APD) Perkebunan Kelapa Sawit. Saat ini sehubungan dengan program RSPO maka setiap pekerja di kebun kelapa sawit dan perkebunan lainnya di wajibkan memakai APD ( alat pelindung diri) hal ini bertujuan untuk menjaga keselamatan pekerja saat melakukan aktifitas kerja. Alat pelindung diri yang di gunakan di sesuaikan dengan bagian badan yang beresiko mengalami kecelakaan kerja mualai dari kepala sampai ke kaki. Dalam artikel kali ini akan di sajikan alat pelindung diri (APD) untuk setiap pekerjaan di perkebunan kelapa sawit :

Beberapa jeni alat pelindung diri tersebut adalah :

1. helm : untuk melindungi kepala dari benturan

2. Kaca mata : untuk melindungi mata dari sebuk halus

3. ear plug : untuk mengurangi kebisingan

4. Masker : untuk melindungi masuknya benda kimia dan debu ke dalam tubuh melalui hidung

5. Clemet : baju untuk melindungi tubuh terpapar bahan kimia

6. Sarung tangan : untuk menghindari tangan mengalami luka dan terpapar bahan kimia

7. Sepatu : untuk melindungi kaki kena benda tajam dan benturan

Berikut adalah alat pelindung diri untuk berbagai jenis pekerjaan di perkebunan kelapa sawit :

1. Pembukaan lahan :

a. Mandor : helm, sepatu 

b. Operator sin saw : helm, ear plug, kaca mata, sarung tangan, sepatu

c. Operator alat berat : helm, sepatu safty

2. Pembibitan

a. Mandor : topi, sepatu 

b. Karyawan : topi, sepatu

3. TBM

a. Mandor : helm, sepatu

b. Karyawan manual : topi, sepatu

c. Karyawan kimia (oles anak kayu) : topi, clemet, sarung tangan, kaca mata, sepatu, masker

3. TM

a. Mandor : helm, sepatu

b. Karyawan manual : topi, sepatu

c. Karyawan kimia (Semprot) : topi, clemet, sarung tangan, kaca mata, sepatu, masker

d. Panen : helm, kaca mata, sarung tangan, sepatu

e. pupuk : topi, kaca mata, masker, sarung tangan, clemet, sepatu

Demikain dulu informasi tentang alat pelindung diri di perkebunan kelapa sawit. Semoga bermanfaat.

Anda sedang membaca artikel berjudul

Alat Pelindung Diri (APD) Perkebunan Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/11/alat-pelindung-diri-apd-perkebunan.html

, Jika suka dengan artikel

Alat Pelindung Diri (APD) Perkebunan Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/11/alat-pelindung-diri-apd-perkebunan.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

kelapa sawit

,

pertanian

,

tips

,

umum

Sistem Integrasi Sapi Kelapa Sawit

Sistem Integrasi Sapi Kelapa Sawit. Saat ini banyak program pemerintah untuk melaksanakan integrasi sapi kelapa sawit. Integrasi ini bertujuan untuk mengurangi biaya perawatan kelapa sawit terutama pengendalian gulma dan pemupukan sekaligus untuk meningkatkan pendapatan petani dari penjualan sapi.

Integrasi sawit dengan sapi ini sangat menjanjikan karena di perkebunan kelapa sawit tersedia pakan rumput yang melimpah dan sisa tanaman seperti pelepah juga dapat di jadikan makanan sapi. Sedangkan sapi akan menghasilkan limbah berupa kotoran dan urine yang dapat diolah menjadi pupuk kompos untuk tanaman kelapa sawit.

Berikut adalah diagram integrasi api degan kelapa sawit.

 Dari diagram diatas dapat dilihat bahwa sapi diberi pakan dari pelepah dan rumput kelapa sawit sehingga sapi menjadi gemuk. Sapi dapat di buat dalam kandang atau dilepaskan. Ternak sapi juga dapat untuk tujuan perbanyakan atau hanya penggemukan.

Di tahap ini petani akan memperoleh pendapatan dari penjualan sapi dan mengurangi biaya untuk pengendalian gulma di perkebunan kelapa sawit.

Selanjutnya sapi akan menghasilkan limbah berupa taik sapi dan urine dimana kedua bahan ini dapat diolah menjadi kompos. Pengolahan urine dan kotoran sapi menjadi kompos dapat dilakukan dengan cara langsung menjadi kompos atau juga dapat menggunakan digester sehingga gas metan dari kotoran sapi dapat di gunakan untuk keperluan memasak atau menghidupkan mesin. Disini petani kembali memperoleh keuntungan berupa pengurangan biaya sehari – hari dan memperoleh pupuk untuk kelapa sawitnya.

Selanjutnya kompos kotoran sapi di aplikasikan di kebun kelapa sawit sehingga kebutuhan pupuk kelapa sawit akan terpenuhi. Karena sawit telah di beri pupuk kompos yang mengandung unsur hara yang lengkap maka produksinya akan meningkat sehingga pendapatan petani akan kembali meningkat.

Siklus ini akan berjalan terus sehingga pada akhirnya petani akan memperoleh penghasilan yang lebih besar.

Anda sedang membaca artikel berjudul

Sistem Integrasi Sapi Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/11/sistem-integrasi-sapi-kelapa-sawit.html

, Jika suka dengan artikel

Sistem Integrasi Sapi Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/11/sistem-integrasi-sapi-kelapa-sawit.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

kelapa sawit

,

pertanian

,

umum

Cara Mengatasi Plugged In Not Charging

Cara Mengatasi Plugged In Not Charging. Beberapa waktu yang lalu notebook acer milik konsultasisawit mengalami hal yang aneh karena di icon baterai muncul tulisan plugged in not charging padahal sebelumnya tidak ada masalah dengan baterai tersebut, Setelah mencari di internet akhirnya konsultasi sawit menemukan beberapa buah solusi untuk mengatasi hal tersebut.

Langkah – langkah mengatasi plugged in not charging :

Langkah-langkahnya:

1.Cabut adaptor

2.Shutdown

3.Cabut Battery

4.Colok kembali Adaptor ( Tanpa Battery )

5.Hidupkan Laptop

6.Klik kanan my komputer – manage. Pilih device manager -> Battery – Klik kanan uninstall Microsoft ACPI Compliant Control Method Battery 

7.Shutdown

8.Cabut Adaptor

9.Pasang Battery

10.Colokkan Adaptor

11. Hidupkan Kembali

Cara di atas adalah untuk menghilangkan settingan standar battery di Windows yg sering menimbulkan masalah. cara di atas 98% terbukti sukses mengatasi plugin not chrging bila di lakukan dengan benar.

Tapi saran saya, coba terlebih dahulu dengan mencabut battery laptop (laptop dalam keadaan mati),kemudian pasang kembali batteray laptop, hidupkan laptop, lalu charger si laptop ntu. jikaberhasil maka peringatan akan berubah menjadi plugged in, charging. Jika belum Berhasil Coba Langkah-langkah di atas.

Kalau cara di atas tidak berhasil, anda bisa mencoba mencari cara yang lain di internet. 

Semoga berhasil mengatasi beterai laptop plugged in not charging.

Anda sedang membaca artikel berjudul

Cara Mengatasi Plugged In Not Charging

dengan url

:///2012/11/cara-mengatasi-plugged-in-not-charging.html

, Jika suka dengan artikel

Cara Mengatasi Plugged In Not Charging

dengan url

:///2012/11/cara-mengatasi-plugged-in-not-charging.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

tehnologi

,

tips

,

umum

Konsep Belajar Orang Dewasa

Konsep Belajar Orang Dewasa (andragogy). Konsep belajar orang
dewasa (andragogy) sangat bertolak
belakang dengan proses pembelajaran yang umum (pedagogy) yang diperoleh dari sekolah dasar sampai dengan perguruan
tinggi. Tahapan atau siklus belajar orang dewasa dapat di jelaskan dengan bagan
di bawah ini :

Gambar 1. Siklus
Belajar Orang Dewasa
 

Siklus Belajar orang
dewasa dimulai dari proses mengalami dimana peserta penyuluhan dalam hal ini
adalah petani plasma memiliki banyak pengalaman memupuk kelapa sawit. Pengalaman
petani memupuk kelapa sawit ada yang berupa petani yang rajin, kadang – kadang
dan jarang memupuk tanaman kelapa sawit yang mereka miliki. Tugas fasilitator disini
berusaha untuk merangsang peserta agar mengungkapkan pengalam tersebut.

Pengalaman tersebut
kemudian di analisa oleh peserta baik itu keuntungan dan kerugiannya sehingga
pada akhirnya peserta akan mampu untuk membuat sebuah kesimpulan yang berisi
tentang rencana kerja apa yang harus di lakukan kedepan.
Setelah melaksanakan  rencana kerja maka petani akan mengalami
pengalaman baru. Pengalaman baru ini kemudian di ungkapkan dan masuk ke tahap
berikutnya yaitu menganalisa dan menyimpulkan kembali.
Jadi pendidikan orang
dewasa memiliki sebuah siklus yang tidak pernah putus dan terus berkembang
dengan bentuk seperti spiral

Anda sedang membaca artikel berjudul

Konsep Belajar Orang Dewasa

dengan url

:///2012/11/konsep-belajar-orang-dewasa.html

, Jika suka dengan artikel

Konsep Belajar Orang Dewasa

dengan url

:///2012/11/konsep-belajar-orang-dewasa.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

tips

,

umum

Cara Menghitung Estimasi Produksi Kelapa Sawit

Cara Menghitung Estimasi Produksi Kelapa Sawit. Anda memiliki kebun kelapa sawit tetapi hanya memiliki sedikit waktu untuk memantaunya karena memiliki perkejaan yang lain atau mungkin kelapa sawit tersebut di serahkan kepada saudara untuk di urus dan anda merasa kuarang puas dengan laporan produksinya padahal perawatan sudah dilakukan dengan maksimal. Maka dalam artikel kali ini anda akan menemukan cara untuk mengestimasi atau meramal produksi kelapa sawit 6  bulan kedepan.

Cara untuk megestimasi produksi kelapa sawit ini sangat mudah di lakukan dan tingkat akuransinya sangat tinggi bila di lakukan dengan benar.

Seperti di jelaskan pada artikel sebelumnya bahwa buah kelapa sawit memiliki umur 6 bulan mulai dari bunga hingga panen. Nah hal inilah yang di gunakan sebagai dasar estimasi produksi kelapa sawit 6 bulan ke depan.

Cara untuk melakukan estimasi produksi kelapa sawit 6 bulan ke depan adalah sebagai berikut :

1. Hitung semua bungga betina hingga buah yang sudah matang pada setiap batang dengan cara memasang galah pada salah satu buah kemudian menghitung bunga dan buah dengan berputar mengikuti arah jarum jam sampai pada galah tadi. Tujuan memasang galah agar tidak ada buah atau bunga yang terhitung dua kali. kemudian catat di kertas.

    Gambar kertas sensus produksi kelapa sawit :

2. Pindah ke batang berikutnya dan lakukan seperti poin satu. 

3. Hitung berat janjang rata – rata

    Dilakukan dengan cara menimbang buah sawit kemudian mencatat jumlah janjang yang di timbang. 

    BJR = total berat janjang (Kg)/ total jumlah janjang

4. Data BJR kemudian di catat pada kertas.

5. Setelah data di dapat maka langkah selanjutnya adalah menghitung estimasi produksi 6 bulan kedepan dengna cara :

Estimasi produksi (Kg) = Total jumlah janjang x BJR 

Dengan rumus di atas anda sudah dapat menentukan berapa potensi produksi kelapa sawit anda selama 6 bulan ke depan, Jika estimasi tersebut tidak tercapai maka anda mengalami kehilangan produksi akibat di tipu oleh pengelola kebun sawit anda atau ada kasus pencurian buah kelapa sawit anda tersebut.

Demikian informasi tentang cara menghitung produksi kelapa sawit 6 bulan ke depan, semoga membantu anda untuk memastikan kejujuran pengelola kebun anda.

Anda sedang membaca artikel berjudul

Cara Menghitung Estimasi Produksi Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/11/cara-menghitung-estimasi-produksi.html

, Jika suka dengan artikel

Cara Menghitung Estimasi Produksi Kelapa Sawit

dengan url

:///2012/11/cara-menghitung-estimasi-produksi.html

silahkan di copy dan jangan lupa menuliskan sumbernya. Anda dapat berlangganan update dari blog ini dengan mengisi email di bawah ini

Jika ingin melihat artikel lainnya anda dapat mengklik link populer dibawah ini atau sitemap diatas.Terima kasih atas kunjungan anda di ://


Baca Juga Yang ini :

kelapa sawit

,

pertanian

,

umum